承师道启航教育新程 传薪火共话教师成长 ——我院召开教师节新进教师座谈会

       为进一步引导教师争做教育家精神的身体力行者、宣传弘扬者、率先垂范者，营造尊师重教良好氛围，9月9日，我院在江宁校区行政楼B310会议室召开以“启航・传承・成长”为主题的新入职教师座谈会。院长周丰、学院党委书记孔祥冬、教师代表及新入职教师出席此次座谈会，会议由学院党委书记孔祥冬主持。

       院长周丰代表学院向新入职教师致以节日的诚挚问候和热烈欢迎。他简要介绍了学院的发展历程、学科特色与文化传承，强调教师是学院发展的核心力量，并对新教师们提出了三点期望：一是要坚定理想信念，牢记为党育人、为国育才的初心使命；二是要深耕教学科研，将个人成长与学院发展紧密结合，勇于创新突破；三是要融入学院文化，积极参与学院各项事业，共同营造和谐奋进的工作氛围。

       学院党委书记孔祥冬在讲话中深入阐述了教育家精神的时代内涵与实践要求。她强调，新教师要自觉将教育家精神融入教育教学全过程，做到内化于心、外化于行。学院将持续完善“传帮带”机制，通过教学工作坊、科研沙龙等多种形式为新教师成长赋能，同时建立健全教师发展支持体系，为大家营造安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教的良好环境。她勉励大家要尽快完成角色转变，在新的岗位上扬帆起航，努力成长为“四有”的好老师。

       刘芦萌老师围绕教学竞赛的备赛全流程，从课程设计的创新理念、教学内容的重难点把握，到现场授课的语言技巧、互动方法等开展分享，并强调要通过赛后反思将参赛经历转化为持续改进教学、实现自我成长的内生动力，以赛促教提升教学能力。

       张中浩教授围绕“国家基金项目申请策略与实务”作了系统性的解读。他结合最新政策动态与评审导向，深入浅出地讲解了如何从日常研究中凝练具有创新性与前瞻性的科学问题，详细阐述了申请书各部分的撰写要领与常见误区，并针对评审专家关注的焦点问题及应对策略提供了极具操作性的建议。

       柯灵红老师结合自身国家级青年人才申报经历，分享了前期的申报策略选择、申报材料组织的精髓与亮点提炼，答辩环节的准备工作与现场呈现技巧，以及申报过程中保持学术初心的心得体会，为青年教师职业发展提供了清晰路径。

       会上，新入职教师纷纷表示，通过本次座谈会，深切感受到了学院的温暖关怀与浓厚的人文气息，并围绕教学科研平衡、学术资源获取、课程设计优化等方面进行深入交流。与会领导认真倾听并一一回应，表示将尽快梳理相关建议，为新教师成长提供更精准的支持。

       此次座谈会的召开，不仅搭建了新老教师的交流桥梁，更凝聚了共同发展的共识，为弘扬教育家精神、加强师资队伍建设注入了新活力。学院将以此为契机，持续营造尊师重教良好氛围，助力新教师在教书育人的岗位上实现人生价值，为学院高质量发展贡献力量。